លក្ខណៈដូចគ្នារបស់គំនិតមនុស្ស • លោភៈសេចក្តីលោភលន់ • ទោសៈ សំនៀងព្រោះស្ងប់ (ខឹង) • មោហៈ សំនៀងព្រោះល្ងង់ (ល្ងង់ខ្លៅ)រឺចង់បានសេចក្តីសុខមានកិត្តិយស អំណាច ចង់មានទ្រព្យសម្បត្តិ បញ្ញា ។ លក្ខណៈគំនិតរបស់មនុស្សខុសគ្នា សីល • សម្មាវាចារ ៖និយាយត្រូវ • សម្មាកម្មន្ត ៖ ការងារត្រូវ • សម្មាអាជីវៈ ការចិញ្ចឹមជីវិតត្រូវ បញ្ញា • សម្មាទិដ្ឋិ ៖ ...

លក្ខណៈនៃចិត្តគំនិតរបស់មនុស្សដូចគ្នានិង ខុសគ្នាដូចជា ៖ ក. លក្ខណៈដូច • ស្រលាញ់ជីវិតចង់រស់ ខ្លាចស្លាប់ អត្តទត្ថបុគ្គល • ស្រលាញ់កិត្តិយស មុខមាត់ អំណាច • ចង់បានសេរីភាព ឯករាជ្យ ឥស្សរភាព • ចង់មាន ចង់បាន ខ្លាចក្រ • ចង់បានអ្វីដែលងាយៗចង់ស្រណុក ចង់ស្រួល ខ្លាចលំបាក ខ. លក្ខណៈខុសគ្នា ផ្នែកវិជ្ជមាន • ចិត្តសប្បុរស ចិត្តទូលាយ

ចំពោះបញ្ហាជនផ្លាស់ទីលំនៅក្នុងប្រទេសនិង ជនភៀសខ្លួន ដូចជា ៖ • មានការព្រួយបារម្ភភ័យខ្លាចពីបញ្ហាសន្តិសុខ • គ្រួសារខ្វះទីជំរក ខ្វះសាលារៀន ខ្វះម្ហូបអាហារ ខ្វះទឹកស្អាត ខ្វះសំលៀក • ជនទាំងនោះបាត់បង់អស់សេចក្តីថ្លៃថ្នូរជាមនុស្ស • ព្រោះទ្រព្យសម្បត្តិ ទីលំនៅរបស់ខ្លួនត្រូវរលាយអស់ ។

ជនភៀសខ្លួនភាគច្រើនមកពីទ្វីបអាស៊ី អាព្រិច និងអឺរ៉ុប ។

ហេតុផលពិសេសដែលបណ្តាយអោយមានជនភៀសខ្លួនគឺ • មកពីសង្គ្រាម ភាពក្រីក្រការបំផ្លិចបំផ្លាញបរិស្ថាន • ភាពចំណុចខាងនយោបាយ ការរំលោភសិទ្ធិមនុស្ស • ដោយសារការភ័យខ្លាចអំពើមនុស្សឃាត ចាប់ជំរិត • អសន្តិសុខ ភាពអត់ឃ្លាន ការរីករាលដាលនៃជំងឺផ្សេងៗ • មកពីហេតុផលនយោបាយជាដើម

មធ្យោបាយក្នុងការជួយជនភៀសខ្លួនគឺ៖ • ក្រុមកាកបាទក្រហមអន្តរជាតិ និងកាកបាទក្រហមនៃប្រទេសដែលគេសុំជកកោន • ត្រូវរកទីជំរកអោយជនភៀសខ្លួនស្នាក់នៅ • ត្រូវរកដី មុខរបរផ្គត់ផ្គង់អាហារ ថ្នាំពេទ្យ សំលៀកបំពាក់ • ត្រូវបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈអោយពួកគេ • អោយពួកគេរស់នៅយ៉ាងសមរម្យថ្លៃថ្នូរសមជាមនុស្សក្នុងសង្គម ។

១៧ មេសា ១៩៧៥ ក្នុងរបបខ្មែរក្រហមគឺចាត់ទុកជាជនភៀសខ្លួនព្រោះខ្មែរក្រហមបានបណ្តេញចេញពីផ្ទះលំបែងទៅជនបទ ។

បញ្ហាមាតុភូមិនិវត្តន៏ជំនួយមនុស្សធម៌ចលនាឆ្លងកាត់ព្រំដែននិងជំនួយដទៃទៀតបានត្រូវសំរួបសំរួមដោយស្នងការជាតិជាន់ខ្ពស់សហប្រជាជាតិសំរាប់ជនភៀសខ្លួន ១៩៨០ ។

ទឹកដីខ្មែរ ដែលបានបាត់បង់ដោយសារបារាំងកាត់ឲ្យប្រទេសវៀតណាមមានចំនួន២១ខេត្តគឺ ៖ • កំពង់ស្រកាត្រី • រោងដំរី • ព្រៃនគរ • ផ្សំអំបិល • មេស • គោះគង • ព្រែកឬស្សី • លុងហោ • ព្រះត្រពាំង • ផ្សារដែក • មាត់ជ្រូក • បារាជ • ឃ្លាំង • ពាម • ក្រមួនស • ពលលាវ • ពាមបារាជ • ទួលតាមោក • ព្រះសួគ៌ា • អូកាប់ • ឈ្មោះថ្មី ...

ប្រភពដែលធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំមានឥទ្ធិពលមាន ៖ • ចាត់តាំងពីថ្នាក់លើ ឬពីប្រជាជន • ចំណេះដឹង និងមានជំនាញប្រាកដ • ពេញចិត្ត និងមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកដទៃ • ផ្ទេរអំណាចឲ្យខាងក្រោម ដែលយល់ពីភារកិច្ច និងការរីកចម្រើន • អំណាចដាក់ទណ្ឌកម្ម • ផ្តល់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត • ភាពស្មោះត្រង់ គោរព ការកោតសរសើរ ។