ការងារដែលអ្នកភូមិរបស់ប្អូនអាចរកបាន នៅក្នុងសហគមន៍ ដូចជា៖
– កម្មករកាត់ដេរ
– គ្រូបង្រៀន
– ជាងកាត់ដេរ
– បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន
– អ្នកលក់ដូរ
– កម្មករសំណង់។ល។

ការទទួលខុសត្រូវលើគ្រោះថ្នាក់ការងារទាំងអស់ ត្រូវអនុវត្តលើ៖
– អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថាន ព្យាបាលឯកជន ចំពោះ តែបុគ្គលិកដែលអ្នកគ្រប់គ្រងនោះប្រើ
– ជនដែលមានវិជ្ជាជីវៈសេរី ចំពោះតែគ្រោះថ្នាក់ លើកម្មករ និយោជិតរបស់ជននោះ
– សហគ្រាសសិប្បកម្ម ចំពោះកម្មករ និយោជិត ក្រៅពីប្រពន្ធ កូនរបស់សិប្បករ
– ម្ចាស់ផ្ទះ ចំពោះតែគ្រោះថ្នាក់លើអ្នកបម្រើក្នុង ផ្ទះរបស់ខ្លួន
– សហគ្រាសកសិកម្ម ចំពោះគ្រោះថ្នាក់នៃកម្មករ និយោជិតក្នុងសហគ្រាសនោះ។

គុណវិបត្តិ
និយោជក
– ធ្វើឱ្យមានទោសព្រហ្មទណ្ឌ
– ខាតបង់ ឬផ្អាកដំណើរការផលិតកម្ម
– បង្កអសកម្មដល់សហគ្រាស និងបង្កភាពវឹកវររាំងស្ទះដល់ការងារ
– បាត់បង់ប្រាក់ចំណូល និងខាតពេលវេលាទៅធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ

និយោជិត
– បាត់បង់ការងារ
– បាត់បង់ប្រាក់ចំណូល
– ខុសច្បាប់ បាត់បង់អាជីពខ្លួនឯង

– គេអាចដឹងថាមានជម្លោះកើតឡើង ដោយសារការតវ៉ាតាមរយៈកូដកម្ម ឬប្តឹងផ្តល់គ្នា ទៅវិញទៅមក ទៅក្រសួងការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់។

មូលហេតុត្រូវធ្វើកិច្ចសន្យាការងាររវាង និយោជក និងនិយោជិត៖
– ធានាការអនុវត្តច្បាប់ទាំងនិយោជក និងនិយោជិតត្រឹមត្រូវ
– ធានាមិនឱ្យភាគីមួយរំលោភលើភាគីមួយទៀត
– ធានាមិនកេងប្រវ័ញ្ច ទាញចំណេញយកផល ប្រយោជន៍
– ធានាឱ្យមានតម្លាភាព និងទទួលខុសត្រូវលើ ការងារ
– ធានាកុំឱ្យមានការរំលោភលើកិច្ចព្រមព្រៀង
– គូភាគីគោរពលើកិច្ចព្រមព្រៀង។