vrean.com Latest Questions
ន័យពាក្យ និងកន្សោមពាក្យខាងក្រោមៈ • សិទ្ធិមនុស្ស គឺជាអ្វីទាំងអស់ដែលមនុស្សត្រូការជាចាំបាច់ សម្រាប់ឲ្យមនុស្សរស់នៅបានក្នុងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរជាមនុស្ស។ ឬជាអំណាចខាងសីលធម៌ ឬជាអំណាចដែលមិនត្រូវគេរំលោភបានក្នុងការកាន់កាប់ធ្វើ ឬការទាមទារអ្វីមួយពីនរណាម្នាក់។ • សិទ្ធិពលរដ្ឋ គឺជាសិទ្ធិរបស់មនុស្សក្នុងការរស់នៅ ក្នុងការពារខ្លួនស្របច្បាប់តាមវប្បធម៌របស់ជាតិខ្លួន។ • សិន្ធិសញ្ញា គឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដោយរដ្ឋទាំងឡាយ ដោយកំណត់តាមរយៈច្បាប់ពិសេសទាំងឡាយ។ • កតិកាសញ្ញា គឺសញ្ញាសន្មតគ្នាទុកជាគ្រឿងសម្គាល់អ្វីមួយ។ កតិកាសញ្ញា ( វចនានុក្រមខ្មែរ ) ...
ដែលហៅថាវប្បធម៌ គឺជាធម៌ទាំងឡាយណា ដែលទ្រទ្រង់នូវការផ្សាំ ការសាបព្រោះការបណ្តុះវិជ្ជាឲ្យបានលូតលាស់រីកចម្រើនដោយ វិទ្យាសាស្រ្ត និងសិល្បៈផ្សេងៗ ។ វប្បធម៌ គឺជាសញ្ញាណទូទៅក្តោបគំនិតច្នៃប្រឌិត នៃសកម្មភាពពលកម្មខួរក្បាល និងរូបរាងកាយរបស់មនុស្ស ។ មែកធាងរបស់វប្បធម៌រួមមាន ៖ • ចំណេះដឹង (ជំនឿសាសនា សីលធម៌ ទស្សវិជ្ជា វិទ្យាសាស្រ្ត) • ផ្សព្វផ្សាយ (សិល្បៈអក្សរសាស្រ្ត អក្សរសិល្ប៍ ព័ត៌មាន ) • ការអនុវត្ត ...
អ្នកគ្រប់គ្រងមាន៣ កម្រិតដូចខាងក្រោម ៖ • អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ • អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្ដាល • អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ទាប ឬ អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ។
ចលនាមាតុភូមិនិវត្តន៍របស់ប្រជាជនកម្ពុជាធ្វើឡើងនៅពេលមានកិច្ចព្រមពៀងសន្តិភាពទីក្រុងប៉ារីសនៅថ្ងៃទី23ខែតុលា ឆ្នាំ1991 ។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះបានផ្តល់ដល់ជនភៀសខ្លួុន និងដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អគ្គស្នងការ អង្គការសហប្រជាជាតិ សំរាប់ជនភៀសខ្លួុន បានរកដីសំរាប់ធ្វើកសិកម្ម ចែកជូនដល់ជនភៀសខ្លួុនទាំងនោះ ។ ចំពោះជនភៀសខ្លួុនទាំងនោះ អគ្គស្នងការ អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់ជនភៀសខ្លួុនបានអនុវត្តគោលនយោបាយដូចជា ផ្តល់លទ្ធភាពឲ្យជនភៀសទាំងនោះធ្វើការជ្រើសរើសយកដីធ្លីដាំដុះ ឬទទួុលយកជាលុយ ។ នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 1992 ជនភៀសខ្លួុនប្រមាណ 35% សម្រេចចិត្តជ្រើសរើសយកលុយ 25% ជ្រើសរើសយកដីដាំដុះ ...
ទីស្នាក់ការនៃតុលាការអន្តរជាតិតាំងនៅទីក្រុង ឡាអេ (ហូឡង់) ។
សិទ្ធិនយោបាយ គឺសំដៅទៅលើការចូលរួមចំណែកក្នុងឆាកនយោបាយការចូលរួមចំណែកក្នុងកិច្ចការសង្គមផ្សេងៗនិងការចូលរួមកំណត់វាសនាប្រទេសជាតិរបស់ខ្លួន (សិទ្ធិចូលរួមបោះឆ្នោត សិទ្ធិក្នុងការបញ្ចេញមតិ) ។
ការឆ្លើយតបនឹងសាកលភាវូបណីយកម្ម មានឥទ្ធិពលលើអ្នកគ្រប់គ្រង២ របៀបគឺ ៖ • ការកើនឡើងនៃកិច្ចការបរទេស គឺជាអ្នកកគ្រប់គ្រងអាចផ្លាស់ផ្ទេរបុគ្គលិកទៅតាមផ្នែក ឬ សាខានៅតាមប្រទេសផ្សេងទៀតដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្រងចាត់កម្លាំងពលកម្មដែលតម្រួវការផ្សេងគ្នា ចរិក អាកប្បកិរិយា ទស្សនៈ វប្បធម៌ផ្សេងគ្នា ។ • ទោះបីក្នុងប្រទេសខ្លួនឯងក៏ដោយ យើងត្រូវដឹងថាយើងកំពុងធ្វើការជាមួយចៅហ្វាយនាយ ដែលមានឋានៈធំជាង និងមិនរួមការងារដែលមកពីតំបន់ផ្សេងគ្នា ដែលកើតនិងរសនៅក្នុងវប្បធម៌ផ្សេងគ្នា ដូចនេះយើងត្រូវសម្របសម្រួល ឬ កែតម្រូវរបស់ខ្លួន ។ ការគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជាតិសាសនាផ្សេងគ្នា បញ្ហាដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺ ត្រូវធ្វើការសម្របសម្រួលជាមួយមនុស្សដែលមកពីវប្បធម៌ផ្សេងគ្នា ...