Sign Up Now! Unlimited Questions and Answers Here.
Find out unlimited questions & Answers, here is your right place.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
តើគោលការណ៍នៃការផ្ដល់សេវាសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?
គោលការណ៍នៃការផ្ដល់សេវាសាធារណៈមាន៨សំខាន់ដូចជា៖ 1. ចរិកលក្ខណៈមន្ត្រីរាជការ 2. ភាពសាមញ្ញ ភាពច្បាស់លាស់ និងពិតប្រាកដ 3. ប្រសិទ្ធិភាព 4. ភាពឆ្លើយតប 5. សមធម៍ 6. ការចូលរួម 7. តម្លាភាព 8. គណនេយ្យភាព និងគ្មានអំពើពុករលួយ ការស៊ុមគ្រលំ និងបក្ខពួកនិយម។
គោលការណ៍នៃការផ្ដល់សេវាសាធារណៈមាន៨សំខាន់ដូចជា៖
See less1. ចរិកលក្ខណៈមន្ត្រីរាជការ
2. ភាពសាមញ្ញ ភាពច្បាស់លាស់ និងពិតប្រាកដ
3. ប្រសិទ្ធិភាព
4. ភាពឆ្លើយតប
5. សមធម៍
6. ការចូលរួម
7. តម្លាភាព
8. គណនេយ្យភាព និងគ្មានអំពើពុករលួយ ការស៊ុមគ្រលំ និងបក្ខពួកនិយម។
តើដំណាក់កាលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់កម្ពុជាមានអ្វីខ្លះ?
ដំណាក់កាលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់កម្ពុជាមាន ៖ ដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយផ្សះផ្សា និងបង្រួបបង្រួបជាតិ (១៩៩៣ ដល់ ១៩៩៨)ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋឡើងវិញ ការពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ការកែទម្រង់មុខងាសាធារណៈ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ការពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលខេត្ត ក្រុង។ ដំRead more
ដំណាក់កាលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈរបស់កម្ពុជាមាន ៖
See less ដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយផ្សះផ្សា និងបង្រួបបង្រួបជាតិ (១៩៩៣ ដល់ ១៩៩៨)ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋឡើងវិញ ការពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ការកែទម្រង់មុខងាសាធារណៈ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ការពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលខេត្ត ក្រុង។
ដំណាក់កាលនៃការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងមុខងារសាធារណៈ (១៩៩៩ ដល់ ២០០៣) ពង្រឹងគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងមុខងារសាធារណៈ ការរៀបចំសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ និងការពង្រាយមន្រ្តីរាជការ ការធ្វើសនិទានកម្មមុខងារសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។
ដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ស៊ីជម្រៅ (២០០៤ ដល់២០០៨)ដំណាក់កាលនេះបានផ្ដោតសំខាន់លើ “ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋឱ្យបានកាន់តែប្រសើឡើង” ការកែលម្អសេវាសាធារណៈ ការបង្កើនបៀវត្ស និងពង្រឹងការគ្រប់គ្រងនិយោជន៍ ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ជម្រុញប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន
ការបន្តដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ស៊ីជម្រៅ (២០០៨ ដល់ ២០១២) ប្រែក្លាយរដ្ឋបាលសាធារណៈពីអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យទៅជាអ្នកផ្ដល់សេវាសាធារណៈជូនប្រជាបលរដ្ឋ ធ្វើឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈកាន់តែមានតម្លាភាព ភាពឆ្លើយតប ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល លើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃវប្បធម៌សាធារណៈ ភក្ដីភាព ឆន្ទៈម្ចាស់ការ និងមនសិការវិជ្ជាជីវៈ។
ការបន្តដំណាក់កាលនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ស៊ីជម្រៅដើម្បីប្រសិទ្ធភាព (២០១៣ ដល់ ២០១៨)ការកែលម្អគុណភាពសាវាសាធារណៈ ការក្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធបៀវត្ស។
តើការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលបំណងបែបណា?
ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលបំណង ព្យាបាលជំងឺរដ្ឋបាល។ បង្កើនភាពស័ក្តិសិទ្ធិរដ្ឋបាលសាធារណៈ គឺដើម្បីសម្រេចនូវគោលបំណងអភិវឌ្ឍជាតិ។ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធិភាព និងភាពស័ក្កិសិទ្ធិ ដើម្បីបម្រើ និងលើកកម្ពស់កម្រិតជីវភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលបំណង
See less ព្យាបាលជំងឺរដ្ឋបាល។
បង្កើនភាពស័ក្តិសិទ្ធិរដ្ឋបាលសាធារណៈ គឺដើម្បីសម្រេចនូវគោលបំណងអភិវឌ្ឍជាតិ។
លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធិភាព និងភាពស័ក្កិសិទ្ធិ ដើម្បីបម្រើ និងលើកកម្ពស់កម្រិតជីវភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ចូរពន្យល់ពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ។
ពន្យល់ពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈគឺជាដំណើរការមួយសម្រាប់កែលម្អនូវរចនាសម្ព័ន្ធ នីតិវិធី នៃការិយាធិបតេយ្យសាធារណៈ និងអាកប្បកិរិយាបថមន្រ្តី ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ភាពស័ក្កិសិទ្ធិ អង្គភាព ឬស្ថាប័ន និងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍជាតិ។
ពន្យល់ពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ
See lessកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈគឺជាដំណើរការមួយសម្រាប់កែលម្អនូវរចនាសម្ព័ន្ធ នីតិវិធី នៃការិយាធិបតេយ្យសាធារណៈ និងអាកប្បកិរិយាបថមន្រ្តី ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ភាពស័ក្កិសិទ្ធិ អង្គភាព ឬស្ថាប័ន និងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍជាតិ។
តើរដ្ឋបាលសាធារណៈបែបថ្មីមានគោលការណ៍បន្ថែមអ្វីខ្លះ?
រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបថ្មីមានគោលការណ៍បន្ថែមដូចជា៖ កាត់បន្ថយរបៀបធ្វើការស្មុកស្មាញ ចាត់ទុកប្រយោជន៍សាធារណៈជាធំ ផ្តល់សិទ្ធិដល់អ្នកធ្វើការ ដើម្បីឱ្យគេមានលទ្ធភាពបំពេញការងារ កាត់បន្ថយការចំណាយដែលមិនចាំបាចក្នុងការងាររដ្ឋបាល។
រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបថ្មីមានគោលការណ៍បន្ថែមដូចជា៖
See less កាត់បន្ថយរបៀបធ្វើការស្មុកស្មាញ
ចាត់ទុកប្រយោជន៍សាធារណៈជាធំ
ផ្តល់សិទ្ធិដល់អ្នកធ្វើការ ដើម្បីឱ្យគេមានលទ្ធភាពបំពេញការងារ
កាត់បន្ថយការចំណាយដែលមិនចាំបាចក្នុងការងាររដ្ឋបាល។
តើរដ្ឋបាលសាធារណៈបែបបុរាណមានគោលការណ៍សំខាន់អ្វីខ្លះ?
រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបបុរាណមានគោលការណ៍សំខាន់ដូចជា៖ អាជ្ញាធរត្រូវបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ រចនាសម្ព័ន្ធមានឋានុក្រមច្បាស់លាស់ បែងចែកអំណាចក្នុងការដឹកនាំ លទ្ធផល វិធីសាស្រ្ត សកម្មភាពការងារ ត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ ការងាររដ្ឋបាលត្រូវមានវិជ្ជាជីវៈច្បាស់លាស់ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។ ការិយាល័យមានការអភិវឌ្ឍពេញលេRead more
រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបបុរាណមានគោលការណ៍សំខាន់ដូចជា៖
See less អាជ្ញាធរត្រូវបង្កើតឡើងដោយច្បាប់
រចនាសម្ព័ន្ធមានឋានុក្រមច្បាស់លាស់ បែងចែកអំណាចក្នុងការដឹកនាំ
លទ្ធផល វិធីសាស្រ្ត សកម្មភាពការងារ ត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ
ការងាររដ្ឋបាលត្រូវមានវិជ្ជាជីវៈច្បាស់លាស់ និងបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។
ការិយាល័យមានការអភិវឌ្ឍពេញលេញ មន្ត្រីមានសមត្ថភាព
ការគ្រប់គ្រងអនុលោមទៅតាមច្បាប់ទម្លាប់។
តើព្រះមហាក្សត្រគ្រប់គ្រងអំណាចអ្វីខ្លះ?សម្រចកិច្ចការអ្វីខ្លះ?
ព្រះមហាក្សត្រគ្រប់គ្រងអំណាចទាំងបី រួមមាន អំណាចនិតិបញ្ញតិ្ត អំណាចនីតិប្រតិបតិ្ត និង អំណាចតុលាការ។ព្រះអង្គ ជា អ្នកសម្រេចកិច្ចការ នយោបាយក្នុង និងក្រៅប្រទេស ព្រមទាំងកិច្ចការសង្រ្គាមទៀតផង។
ព្រះមហាក្សត្រគ្រប់គ្រងអំណាចទាំងបី រួមមាន អំណាចនិតិបញ្ញតិ្ត អំណាចនីតិប្រតិបតិ្ត និង អំណាចតុលាការ។ព្រះអង្គ ជា អ្នកសម្រេចកិច្ចការ នយោបាយក្នុង និងក្រៅប្រទេស ព្រមទាំងកិច្ចការសង្រ្គាមទៀតផង។
See lessតើនៅសម័យនោះ ព្រះរាជាគ្រប់គ្រងការងារបែបណាខ្លះ?
នៅសម័យនោះ គ្រប់កិច្ចការទាំងមូលស្ថិតក្នុងព្រះរាជនគរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអាយុជីវិតជាតិ ដូចជា ការការពារធិបតេយ្យភាពជាតិ ការរក្សាបូណភាពដែនដី ការកសាងសេដ្ឋកិច្ច ជាតិតាម រយៈនយោ បាយ ទឹក ការកសាងប្រាសាទឬវត្តអារាម និង សំណង់នានា សម្រាប់បម្រើប្រយោជន៍ សាធារណៈសុទ្ធ សឹង កើតឡើងដោយសារព្រះរាជតំរិះរបស់ព្រះអង្គទាំងអស់ ទ្រង់ជាមRead more
នៅសម័យនោះ គ្រប់កិច្ចការទាំងមូលស្ថិតក្នុងព្រះរាជនគរដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអាយុជីវិតជាតិ ដូចជា ការការពារធិបតេយ្យភាពជាតិ ការរក្សាបូណភាពដែនដី ការកសាងសេដ្ឋកិច្ច ជាតិតាម រយៈនយោ បាយ ទឹក ការកសាងប្រាសាទឬវត្តអារាម និង សំណង់នានា សម្រាប់បម្រើប្រយោជន៍ សាធារណៈសុទ្ធ សឹង កើតឡើងដោយសារព្រះរាជតំរិះរបស់ព្រះអង្គទាំងអស់ ទ្រង់ជាម្ចាស់ដែន ដីនៃកម្ពុជរដ្ឋដ៏មាន មហិទិ្ធឬទិ្ធ យ៉ាងក្រៃលែង ។
See lessតើភាពខុសគ្នានៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងឯកជនមានអ្វីខ្លះ?
ភាពខុសគ្នានៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងឯកជនមាន ⮚ រដ្ឋបាលសាធារណៈ បម្រើអត្ថប្រយោជន៍សាធារណៈ ⮚ រដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលដៅមិនរកផលចំណេញ ចំណែកឯកជនបម្រើអត្ថប្រយោជន៍ឯកជន ឬបុគ្គល ឯកជនមានគោលដៅរកផលចំណេញ។ប្រសិទ្ធភាពនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមិនមានភាពប្រសើរនោះទេ ដោយសារតែមិនរកផលចំណេញ ខុសពីឯកជនចាំបាច់ត្រូវតែគិតពីបញ្ហានេះ។
ភាពខុសគ្នានៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងឯកជនមាន
See less⮚ រដ្ឋបាលសាធារណៈ បម្រើអត្ថប្រយោជន៍សាធារណៈ
⮚ រដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលដៅមិនរកផលចំណេញ
ចំណែកឯកជនបម្រើអត្ថប្រយោជន៍ឯកជន ឬបុគ្គល ឯកជនមានគោលដៅរកផលចំណេញ។ប្រសិទ្ធភាពនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមិនមានភាពប្រសើរនោះទេ ដោយសារតែមិនរកផលចំណេញ ខុសពីឯកជនចាំបាច់ត្រូវតែគិតពីបញ្ហានេះ។
តើរដ្ឋបាលសាធារណៈជាទូទៅគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នមួយណា?
រដ្ឋបាលសាធារណៈជាទូទៅគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័ននីតិប្រតិបត្តិ។
រដ្ឋបាលសាធារណៈជាទូទៅគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័ននីតិប្រតិបត្តិ។
See less