Poll Results
No votes. Be the first one to vote.
Sign Up Now! Unlimited Questions and Answers Here.
Find out unlimited questions & Answers, here is your right place.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Sorry, you do not have a permission to ask a question, You must login to ask question.
Sorry, you do not have a permission to add a post.
Please briefly explain why you feel this question should be reported.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
No votes. Be the first one to vote.
No votes. Be the first one to vote.
No votes. Be the first one to vote.
No votes. Be the first one to vote.
a) សិទ្ធិមានឱកាសធ្វើការងារដូចគ្នា រួមមានការអនុវត្តលក្ខណវិនិច្ឆ័យដូចគ្នាក្នុងការជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការងារ និងសិទ្ធិឡើងស័ក្តិសិទ្ធិមានស្ថិរភាពការងារទទួលប្រាក់បំណាច់និងលក្ខខណ្ខការងារសិទ្ធិទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនិងវិក្រឹតការវិជ្ជាជីវ:និងការហ្វឹកហាត់ការងារ b) សិទ្ធិក្នុងការទទួលប្រាប់បំណាច់ស្មើគ្នា រួមទាំងផលប្រយោជន៍និងសិទ្ធិទទួលបានការគិតគូរស្មើគ្នាចំពោះការងារដែលមានតម្លៃស្មើគ្នានិងសិទ្ធិមានទទួលការគិតគូរស្មើគ្នាលើការវាយតម្លៃគុណភាពការងារ និងសិទ្ធិទទួលបានការជួយឧបត្ថម្ភនៅពេលចូលនិវត្តន៍ពេលគ្មានការងារធ្វើពេលមានជំងឺការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ និងការឈប់សម្រាក d) ការហាមឈាត់បណ្តេញចេញពីការងារដោយសារមានគភ៌ឬសម្រាកលំហែមាតុភាពមិនតែប៉ុណ្ណោះត្រូវផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលពេលសម្រាកលំហែមាតុភាព
ពីព្រោះ ពួកគាត់យល់ថាកុមារី និង ស្រ្ដីជាភេទទន់ខ្សោយ គ្មានសមត្ថភាព និងមិនអាចដឹងនាំ ឬ ធ្វើការសម្រេចចិត្តបានទេ ហើយងាយចាញ់បោកគេថែមទៀតផង ។